讓嚴謹細致成為一種常態(tài)
施雙平，1981年8月出生，畢業(yè)于江漢大學，主修化工專業(yè)，輔修工商管理，2014年8月進入宏宇公司，一直從事會計工作，主要負責公司總賬的編制與梳理，對內(nèi)、對外相關(guān)財務數(shù)據(jù)、報表的填寫與復核，以及領(lǐng)導安排的其他工作。
- 回顧在宏宇的工作歷程，你覺得你做過的最有成就感的事是什么？
對比其他工作而言，財務工作的流程和內(nèi)容一般比較具體和固定，如果問起財務每天都做些什么，可能“核算”、“報稅”、“報表”這幾個詞就可以完全概括了。因此，有時候會產(chǎn)生“雖然每天都忙于Input，卻感覺不到Output”的念頭?；貞浧鹱鲞^的最有成就的事，應該是我根據(jù)公司業(yè)務需要，開發(fā)出了一套能夠自動取數(shù)的報表，這樣在月底或者年終需要提交相關(guān)財務數(shù)據(jù)和報表時就會更加方便和快捷。另外，因為平時工作做得比較充分和細致，所以有時候在遇到緊急數(shù)據(jù)需求的時候也能順利解決。
- 結(jié)合你的崗位職責和日常工作，談談你的優(yōu)勢與不足。
財務工作每天都要和各種數(shù)據(jù)和報表打交道，需要非常認真，對此，我的優(yōu)勢體現(xiàn)在：工作比較謹慎、細致，對不同的工作會分親輕重緩急做好規(guī)劃，碰到問題不會逃避，而是鉆研到底；不足體現(xiàn)在：干財務的時間長了，人也變得謹小慎微，多少有點保守主義的傾向，并且在工作和生活中都越來越喜歡安靜。
- 從基層到管理崗位，你的工作心態(tài)和思維方式是否有發(fā)生變化？
由核算會計到管理崗，工作心態(tài)上，需“先正己，再管理”，還得通過學習、不斷更新自己的觀念和態(tài)度、并應用于實際工作中。思維方式上，首先要結(jié)合公司的年度管理目標及主要工作重點、任務統(tǒng)籌考慮工作的需要，調(diào)整到關(guān)注整個部門的工作狀況，提高整個團隊的粘合力，協(xié)同戰(zhàn)斗力；在對內(nèi)、對外的事務協(xié)調(diào)及處置中，站在公司的立場及目標控制方面進行考慮問題、處理問題。
- 對于如何排解工作壓力、提高工作效率，你有什么經(jīng)驗可以分享給大家嗎？
做任何工作都是有壓力的，就看我們?nèi)绾蝸砘饬?。當工作中出現(xiàn)沒頭緒及事項繁雜的時候，我會在紙上寫下來劃一劃，逐步分析。當感到疲憊或心累時，我喜歡放空自己，或是隨意找本書翻一翻，讓自己平靜下來，這樣能夠有效處理棘手的工作，避免造成不必要的損失。
我個人覺得，要想提高工作效率，首先得提升自己的專業(yè)技能，總結(jié)出自己的工作經(jīng)驗并流程化，還要保證與相關(guān)部門人員溝通暢通，取得相關(guān)支持與配合；行事先要有規(guī)劃，規(guī)劃好后雷厲風行立馬行動，不拖沓！
- 一元復始，談談今年你對自己制定的目標和規(guī)劃。
因為角色的轉(zhuǎn)變，新的一年，我對自己也提出了新的要求：1、首先是要提高自己的崗位管理水平，提高自身綜合能力，做一個符合公司要求的管理工作者；2、工作目標及規(guī)劃要結(jié)合公司每年的總的方針及目標控制標準要求來細化具體的部門工作目標及節(jié)點工作計劃完成要求；3、要進一步提高溝通與協(xié)作能力，平時多和部門人員進行溝通和交流，對于工作計劃未能及時完成及過程中出現(xiàn)的問題要及時總結(jié)及提出解決方案，多向?qū)I(yè)人員請教并定期向公司領(lǐng)導匯報，以便能及時有效的解決工作中出現(xiàn)的問題。
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